湖南中医药高专圆满完成2025年中医师岗位胜任力第一阶梯考核
湖南中医药高专圆满完成2025年中医师岗位胜任力第一阶梯考核
湖南中医药高专圆满完成2025年中医师岗位胜任力第一阶梯考核红网(hóngwǎng)时刻新闻5月29日讯(通讯员 方闯)近日,在国家中医药管理局中医师资格(yīshīzīgé)认证中心指导下,湖南中医药高等专科学校134名考生(kǎoshēng)以扎实的专业素养完成全部考核项目,顺利完成中医师岗位胜任力(lì)第一阶梯考核工作。
中医师(zhōngyīshī)岗位胜任力(lì)第一阶梯考核以《“健康中国2030”规划纲要》《中医药(zhōngyīyào)振兴发展重大工程实施方案》为指导(zhǐdǎo),构建起“理论+技能+职业素养”三位一体的评价体系。考核参照中医执业(zhíyè)助理医师标准,设置医学理论知识机考与临床技能实操(shícāo)两大模块,覆盖中医基础理论、中医诊断学等核心课程,并通过中医问诊、中西医技能操作(cāozuò)等3大临床考站,全方位考察学生病史采集、中西医临床实践技能及医患沟通等职业能力。
“考核既(jì)是对学生学习成效的(de)检验,更是对院校教学质量的深度体检。”校长周锦颢表示,学校将持续深化“三教改革”,推动专业建设与行业标准精准对接。副校长陈丽君在技能(jìnéng)考核现场介绍,学校今年(jīnnián)特别引入全流程信息化考核系统,在显著提升考试效率的同时(tóngshí)有效降低了人力成本。
总考官黄宇辉表示,为对接中医类别执业助理医师和(hé)中医师(zhōngyīshī)岗位胜任力考试大纲,提升实习生岗位胜任力和毕业生就业竞争力,今年学校在(zài)课程教学改革和考前培训中,着重加强了学生在“中医诊治养三维并重的(de)临床思维训练”和“应试能力”的培养。
面向新时代基层中医药人才培养新要求,学校将持续推进“岗课赛证”综合育人(yùrén)改革,为基层医疗卫生(yīliáowèishēng)机构输送更多“下得(xiàdé)去、用得上、留得住”的高素质中医药人才。
红网(hóngwǎng)时刻新闻5月29日讯(通讯员 方闯)近日,在国家中医药管理局中医师资格(yīshīzīgé)认证中心指导下,湖南中医药高等专科学校134名考生(kǎoshēng)以扎实的专业素养完成全部考核项目,顺利完成中医师岗位胜任力(lì)第一阶梯考核工作。
中医师(zhōngyīshī)岗位胜任力(lì)第一阶梯考核以《“健康中国2030”规划纲要》《中医药(zhōngyīyào)振兴发展重大工程实施方案》为指导(zhǐdǎo),构建起“理论+技能+职业素养”三位一体的评价体系。考核参照中医执业(zhíyè)助理医师标准,设置医学理论知识机考与临床技能实操(shícāo)两大模块,覆盖中医基础理论、中医诊断学等核心课程,并通过中医问诊、中西医技能操作(cāozuò)等3大临床考站,全方位考察学生病史采集、中西医临床实践技能及医患沟通等职业能力。
“考核既(jì)是对学生学习成效的(de)检验,更是对院校教学质量的深度体检。”校长周锦颢表示,学校将持续深化“三教改革”,推动专业建设与行业标准精准对接。副校长陈丽君在技能(jìnéng)考核现场介绍,学校今年(jīnnián)特别引入全流程信息化考核系统,在显著提升考试效率的同时(tóngshí)有效降低了人力成本。
总考官黄宇辉表示,为对接中医类别执业助理医师和(hé)中医师(zhōngyīshī)岗位胜任力考试大纲,提升实习生岗位胜任力和毕业生就业竞争力,今年学校在(zài)课程教学改革和考前培训中,着重加强了学生在“中医诊治养三维并重的(de)临床思维训练”和“应试能力”的培养。
面向新时代基层中医药人才培养新要求,学校将持续推进“岗课赛证”综合育人(yùrén)改革,为基层医疗卫生(yīliáowèishēng)机构输送更多“下得(xiàdé)去、用得上、留得住”的高素质中医药人才。


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